30 мая 2019 года в г. Тольятти состоялся семинар в форме "Форум-дискуссия" на тему "Формирование и развитие системы профессиональных квалификаций в регионе".

Организатором мероприятия выступило Общество с Ограниченной Ответственностью "Средневолжский сертификационно-диагностический центр "Дельта" (член СРО Ассоциация "Национальное Агентство Контроля и Сварки") и Центр Профессионального образования Самарской области.

Со вступительным словом выступил руководитель управления стратегического развития, информационных услуг и взаимодействия с гражданским обществом Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области Ян Петрович Талбацкий, который рассказал о проблемах внедрения профессиональных стандартов в регионе, о практическом применении профессиональных стандартов. Отметил, что наиболее успешное применение профессиональных стандартов идет в области сварки. Рассказал об инфраструктуре развития профессиональных стандартов в Самарской области, отметил, что регион входит в пятерку субъектов по количеству Центров оценки квалификаций. Ян Петрович обратил внимание на важность обратной связи для реализации законодательных инициатив при внедрении профессиональных стандартов.
Технический директор СРО Ассоциация "НАКС", секретарь СПКС (Совета профессиональных квалификаций по сварке) Чупрак Александр Иванович рассказал об итогах деятельности и направлениях развития Национальной системы квалификаций России в области сварки.
Директор центра профессионального образования Самарской области Ефимова Светлана Александровна рассказала о результатах пилотного проекта по совмещению государственной итоговой аттестации и независимой оценки квалификаций. Отметила важность применения независимой оценки квалификаций для работодателей.

Руководитель Регионального методического центра Автономная некоммерческая организация «Национального агенства развития квалификаций» Казарина Елена Владимировна подробно рассказала о вопросах практического внедрения профессиональных стандартов на предприятиях региона, об анализе практики применения профессиональных стандартов.

Участники форума обсудили актуальность внедрения профессиональных стандартов, необходимость приведения должностных инструкций в соответствие с требованиями профессиональных стандартов, отметили, что развитие персонала, повышение эффективности работы не возможно без учета современных требований в области профессиональных квалификаций.

Во второй части форума выступил Директор ООО «ССДЦ» «Дельта» Ковтунов Александр Иванович с докладом о реализации в регионе ФЗ № 238 «О независимой оценке квалификаций» в области сварки.

С большой заинтересованностью обсуждались предложенные вопросы:

• практическое внедрение системы профстандартов на предприятиях региона;
• законодательные аспекты по определению квалификации работников в условиях отмены ЕТКС в области сварки и контроля;
• перспективы проведения оценки квалификаций выпускников учреждений среднего профессионального образования;
• перспективы проведения профессионально-общественной аккредитации образовательных программ и т.д.

Выступили ведущие специалисты ООО "ССДЦ "Дельта" эксперты ЦОК-17 –Бочкарев А.Г., Машнин Н.Е рассказали о процедуре проведения профессионального экзамена по профстандарту «Сварщик», об особенностях оценки квалификации специалистов по неразрушающему контролю и разрушающих испытаний.

В форуме приняли участие более ста представителей образовательных учреждений и представителей профессионального сообщества, в том числе на форуме присутствовали руководители Ассоциации «СРО «СредВолгСтрой» и представители организаций – членов Ассоциации: ПАО «Куйбышев Азот», ООО «Оптима», ООО «ВИКСТРОЙ». Руководители предприятий, главные сварщики, представители кадровых служб организаций Самарской и Ульяновской областей: ПАО "АВТОВАЗ", ООО "Сибур-Тольятти", АО "Транснефть - Приволга", , ООО "Средне-Волжская Газовая Компания", ООО "Нова", АО "Государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов", ООО "ПТИМАШ").

Формат активного диалога (модератор – руководитель ЦОК-17, заместитель директора Печёнкина В.А.) и состоявшаяся дискуссия подтвердили, что внедрение профстандартов – важный инструмент эффективности управления кадровым потенциалом и повышения производительности труда.